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《財經》綜合報道 外媒稱，谷歌首席人力官(CPO)拉茲洛·博克(Laszlo Bock)本周透露了谷歌的“遺屬福利”(death benefits)，包括了在10年里每年向死者配偶或同居伴侶支付死者身前年薪的50%。

此外，谷歌在職員死后立即發放其應得的所有股票獎勵。每個去世職員的孩子每月可領取1000美元補助直至19歲，如果是全日制學校的學生可以領到23歲。谷歌稱，這些福利不只限于長期職員，沒有在職時間規定--因此谷歌現有全球3.4311萬名職員顯然都有資格。博克透露，目前谷歌最老的職員有83歲。

谷歌已經推出的職員福利包括：免費食物、桌上足球、干洗服務、優越的產假等，而遺屬福利的出現更為這個福利表添加了傳奇色彩。該公司的福利網站稱，“公司禮賓隊可以為職員的普通生活提供幫助，如規劃晚宴以及更多不同尋常的要求，像找到匹配谷歌職員特殊萬圣節道具的一根綴滿珠寶的權杖。”

但博克不喜歡“福利”這個詞，相反幫助職員最終也將有利于公司。正如他所說的：“的確有研究顯示，像我們這樣的職員福利計劃，可以提高職員留下比例，似乎在一定程度上也能提高業績。”